TOP JOBS

Кариерен преход на възможностите (TOP JOBS)

Проект:

„Кариерен преход на възможностите“ (Transition opportunities for jobs creation and career development, TOP JOBS) – н. 101172365

Период:

1 октомври 2024 – 30 септември 2025 г.

Изпълнява се от:

„Бранд Медия България“ ЕООД, съфинансиран от Европейския съюз

Защо TOP JOBS:

Успешният преход към неутрална по отношение на климата икономика гарантира намаляване на неравенствата, създаване на заетост с нови висококачествени работни места, като същевременно укрепва конкурентоспособността на българската икономика. Ето защо, подкрепата от европейската политика на сближаване чрез осигуряването на средства за регионите, които са най-негативно засегнати, по-специално въгледобивните региони, е от решаващо значение за диверсификацията и съживяването на местните икономики и създаването на устойчиви възможности за заетост. Проектът „Кариерен преход на възможностите“ (TOP JOBS) ще създава и разпространява съдържание, което подчертава резултатите от политиката на сближаване в региони, изправени пред сходни предизвикателства. Проектът, който надгражда постигнатия успех на „Преход на възможностите“ от последната година, ще очертае многобройните възможности за заетост, създаване на работни места, предприемачество и повишаване на уменията, които политиката на сближаване и Фондът за справедлив преход (ФСП) носят и ще продължат да създават в страната и трите български въглищни района. По този начин TOP JOBS ще адресира основните притеснения на жителите, свързани с нарастващото ниво на безработица, бедност и намаляващите професионални възможности за по-младите поколения, което може да доведе до нарастващо обезлюдяване в тези региони дори преди постепенното спиране на въглищата.

Какво искаме да постигнем?

TOP JOBS се стреми да повиши осведомеността за приноса на европейската политика на сближаване за създаването на работни места и осигуряването на устойчиво развитие на пазара на труда в регионите, зависими от въглищата; да подчертае възможностите за заетост, създаването на нови работни места, предприемачеството и повишаването на уменията, които кохезионната политика и ФСП създават в тези региони; да отговори на основните притеснения на жителите, свързани с нарастваща безработица, бедност и намаляващи професионални възможности за младите поколения, които водят до обезлюдяване още преди плавния изход от въгледобива.

Дейности:

• 3 регионални конференции, посветени на справедливия преход;
• 3 семинара за възможности за предприемачество в региони в преход;
• 1 кариерен форум;
• стотици публикации в собствени и външни медийни канали;
• Проучване на общественото мнение в трите региона;
• Картографиране на успешни примери от региони в преход от чужбина;
• Подкаст;
• Кампания в социалните мрежи.

Проучване на нивото на осведоменост относно ролята на политиката на сближаване – Перник

Проучване на нивото на осведоменост относно ролята на политиката на сближаване – Стара Загора

Проучване на нивото на осведоменост относно ролята на политиката на сближаване – Кюстендил

Съфинансирано от Европейския съюз. Изразените възгледи и мнения обаче принадлежат изцяло на техния(ите) автор(и) и не отразяват непременно възгледите и мненията на Европейския съюз или на Европейската комисия. За тях не носи отговорност нито Европейският съюз, нито Европейската комисия.