С 55 стажанти, избрани измежду близо 1800 кандидати, ще стартира Лятната стажантска програма на Vivacom тази година. Тя отново ще даде шанс на младите таланти да работят в реална бизнес среда, по конкретни проекти и да се запознаят отблизо с корпоративната култура, с подкрепата на едни от най-добрите специалисти в компанията.
„Очакваме с нетърпение новите стажанти и сме подготвили програма, която да им даде както ценни практически знания, така и възможност да се забавляват и да опознаят компанията отвътре. И тази година сме предвидили различни изненади и интересни инициативи, които да направят преживяването им още по-пълноценно. За нас е важно младите хора не само да учат и да трупат опит, но и да се чувстват част от екипа още от първия ден“, коментира Малина Чавдарова, главен директор „Управление на човешкия капитал”.
Нов формат получава и една от дългогодишните инициативи на програмата. Петъчните презентации ще имат нов слоган и концепция – Creative Day. В рамките на формата участниците ще се насърчават да създават кратки видеа или презентации по теми, свързани с живота в компанията, стажантското преживяване, работата в екип и културата във Vivacom. За най-добрите идеи са предвидени специални награди.
Тази година, като част от 360-градусовата инициатива, стажантите ще проследят по-отблизо как отделните дирекции и звена си взаимодействат, как се свързва работата на различните екипи и как всяка част от организацията допринася за общия резултат.
