Минималната заплата ще бъде 50% от средната от догодина. Това стана след като депутатите дебатираха около час, но приеха на второ четене със 146 гласа “за” и 65 гласа “въздържали се” поправките в Кодекса на труда.
Минималната заплата ще се изчислява за период от 1 година, като във формирането й се включват последните две тримесечия на предходната и първите две тримесечия на текущата година. Възнаграждение трябва да е в размер не по-малко от 50 % от средната брутна работна заплата за предходните 12 месеца.
“Не можем да кажем каква сума ще бъде минималната работна заплата от януари 2024, но по сметки увеличението ще е от порядъка на 100-150 лева”, обясни Корнелия Нинова от БСП в качеството си на вносител на предложението. Тя уточни, че не се е приело то да влезе в сила от юли 2023 г. заради отказа да се направи нов бюджет от страна на служебния кабинет.
Предложението на червените не бе подкрепено единствено от “Демократична България”. Според техните експерти начинът на изчисление, приет от депутатите днес, ще затрудни бизнеса и ще стимулира инфлацията. Десните видяха предизборен трик в повишението на минималната заплата и призоваха надпреварата за популизма да спре.
