Независимо от постигнатото увеличение на заплащането на медицинските сестри, работещи в детските градини и яслите, проблемите в сектора остават почти същите. В много от забавачките медицинската сестра е само една, а децата са 3-4 групи, по няколко паралелки. Работата е отговорна, а изискванията от страна на родителите са много. Мотивацията на медицинските работници да работят в детски учебни заведения е изключително ниска и това е основната причина този вид персонал в детските градини да не достига.
Председателят на Медицинската федерация към КТ “Подкрепа” Росица Палешникова припомни, цитирана от БНР, че в яслите, за децата до 3-годишна възраст трябва да се грижат именно медицински сестри. Тя добави, че въпреки обещанието за увеличение на заплащането в общинските градини и ясли в София, преговорите все още продължават.
“Сега медицинските специалисти, които се грижат за децата, и в ясли, и градини, и в училища, са в предпенсионна и пенсионна възраст. Няма как да не бъде така, при положение, че основната заплата им е 1350 лева. Сега нещата тръгнаха в добра посока, да се направи нещо за младите кадри”, коментира Палешникова. По думите й над 30 000 са медицинските сестри, които не достигат в цялата страна.
“От министерството на здравеопазването ни дадоха една справка за заплатите през месец декември 2023 г. От 200 болници има едва 5 или 6, в които заплатите на лекарите минават 2000 лева и пак същият брой, в който медицинските сестри и акушерките стигат до 1400 лева. Няма никаква политика за кадрите работещи в здравеопазването“, изтъкна Росица Палешникова.
