Възможно е след обсъждане със социалните партньори и при постигане на съгласие да има още една актуализация на нейния размер през 2022 г. Това каза министърът на труда и социалната политика Георги Гьоков пред БНТ. Той подчерта, че през последните години увеличението на заплатите в България е довело до намаляване на хората в риск от бедност. „От 2016 г. насам техният дял се е понижил чувствително. Добрият живот, високите доходи минават през стабилност в икономиката. За съжаление кризите, които удариха България и Европа, свързани с ковид и с войната в Украйна оказват влияние върху нашата икономика. Затова правителството търси възможности да подпомага българския бизнес, за да може той адекватно да заплаща труда“, каза Гьоков.
Той припомни, че в коалиционното споразумение за съставяне на правителство е заложено разработването на механизъм за определяне на минималната заплата до края на 2022 г.
Министър Гьоков добави, че по време на днешното си заседание Националният съвет за тристранно сътрудничество е взел решение за удължаване на действието на мярката „60 на 40“, по която държавата изплаща средства на работодателите за запазване на заетостта. „Бизнесът може да е спокоен, че ще бъде подпомаган за преодоляване на последствията от ковид кризата до края на юни“, каза той. „Един от успехите на правителството е, че успя да задържи безработицата на толкова ниско равнище“, посочи Георги Гьоков.
Министърът на труда и социалната политика коментира и притесненията, че предстои увеличение на цените на тока за домакинствата. „През настоящия отоплителен сезон успяхме да подкрепим около 300 000 човека с помощи за отопление. Готови сме за новия отоплителен сезон да увеличим размера на помощта и броя на домакинствата, които ще имат достъп до нея“, каза министър Георги Гьоков.