Училищното образование е в лидерска криза. Това констатира Диян Стаматов, дългогодишен директор на столичното 119. училище, по повод идеите за промени в образованието, свързани с оценката на работата на уличищните директори и въвеждането на мандатност в работата им.
“Министерството на образованието и науката подготвя законодателна инициатива за въвеждане на ежегодна оценка на директорите. Идеята е логична – директорите трябва да носят отговорност, а системата да гарантира качество и развитие.
Добре проведената оценка може да бъде огромен плюс: да даде ясна обратна връзка; да стимулира добрите практики; да отличава лидерите; да насочва подкрепа там, където е най-нужна. Но за да работи, оценяването трябва да е: ясно регламентирано; с прозрачни критерии; с обективни показатели. Без това рискува да се превърне в инструмент за натиск, а не за развитие и подкрепа на лидерството”, смята той.
“Все по-често се предлага и мандатност. Звучи демократично, но е опасно, защото кандидати почти няма; мандатността ще доведе до още по-чести смени; училищата ще загубят устойчивост и приемственост; ще останат „послушни изпълнители“, а не истински лидери.
Когато няма кандидати, когато професията губи привлекателност – всяка идея за мандатност остава куха”, категоричен е Стаматов, който беше и заместник-министър на образованието в периода 2016-2017 г.
Той посочва и фактите от конкурсите за училищни директори:
- 2024 г. → 300 нови директори.
- 2025 г. → конкурси за 450 училища, но:
- за 80 нямаше кандидати;
- 120 останаха без промяна.
Според неого това е ясен знак за криза на лидерството в образованието.
Само за 2 години над 620 училища – или 25% от всички – вече са с нови ръководители.
Големият въпрос не е дали да има оценка или мандатност. Големият въпрос е: Как да направим директорската професия авторитетна и привлекателна? – пита Стаматов и отговаря:
Необходими стъпки са прозрачна и справедлива ежегодна оценка; по-добро заплащане; управленско обучение и подкрепа; стимули за трудните региони.
Според него без да са изпълнени тези условия, конкурсите ще приключват с празни столове. А върху тях ще стои само табела: „Търси се лидер“.