Една от водещите компании за човешки ресурси публикува доклад, чийто данни показват, че само за май месец изкуственият интелект е допринесъл за закриването на близо 4000 работни места. По Черноморието около 80 робота ще бъдат част от обслужващия персонал.
“Ако хората се опитваме да работим професиите си роботски – сме силно заплашени от замяна. Ако не сменим начина и подхода си на работата, със сигурност ще бъдем заменени от роботите. Те са по-добри в това”, коментира председателят на Управителния съвет на Българската асоциация за софтуерни компании Доброслав Димитров. Според него хората не обичат промяната и разчитат на натрупания опит.
“Изкуственият интелект елиминира предимството на натрупания механично опит. Един изкуствен интелект, който е обучен на всичко преди това, може да дава съвети и решения на своя човешки партньор”, обясни Димитров.
“Заместените работни места са много повече от обявената бройка от 4000”, отбеляза още той. “Те не са заместени в истинския смисъл на думата от изкуствен интелект, а от хора, които работят много по-ефективно от техните колеги, които не използват изкуствен интелект”, смята председателят на УС на БАСКОМ, цитиран от Bulgaria ON AIR. Според него ползите от навлизането на изкуствения интелект са повече от недостатъците. “Ако не го използваме – започваме да страдаме. Тези, които не го използват, ще бъдат в много по-неизгодна позиция. Няма избор в това отношение. Изкуственият интелект ще свърши работата на хората, които не желаят да се развиват и да мислят. Той е колосален множител на нашите намерения”, коментира Димитров.
“Всички професии, свързани с когнитивното мислене, са силно заплашени от навлизането на изкуствения интелект”, прогнозира председателят на УС на БАСКОМ и допълни, че юридическата професия също влиза в списъка. “По-малко заплашените професии са тези, които са свързани с личен контакт. ИИ ще стигне там, докъдето го допуснем. Хората, които не влагат от себе си, ще загубят съревнованието”, коментира още специалистът. По думите му появата на изкуствения интелект ще създаде много нови професии.
“Единственият начин, по който можем да се борим срещу ново предизвикателство, е да го посрещнем с ясната представа, че то идва, за да сме максимално добре подготвени. Трябва да се адаптираме”, е мнението на Димитров.