Успешен пример от Русе и Кубрат: Как капсулираният екип може да е по-ефективен

През далечната 1998 година инж. Валентин Новаков, по професия лесовъд, създава фирма от професионалисти в областта на горското стопанство. Тя е алтернатива на държавна структура, но по-стегната, а днес – вече 26 години “Гораинвест” е утвърдена компания на пазара на горската промишленост. Валентин в работи с двамата си сина – Борислав и Росен, и двамата поели с желание семейния бизнес. “Живеем на една улица – в село Мартен, близо до Русе, в три съседни къщи, но още не сме си омръзнали”, шегува се бащата. И веднага добавя, че вечер, когато се събират около масата, се стараят да не говорят за работа.

“Имали сме много трудности, защото да намериш свестни хора, е много трудно, освен че през годините сме преживели какво ли още не”, разказва основателят на фирмата. Признава, че не е проблем да дава високи заплати, стига да се намерят желаещи да работят. Дори на мястото на фабриката в Кубрат един етаж е оборудван с малки жилища, тип гарсониери, ако искат студенти от София да дойдат на стаж, а защо и да не започнат работа. “Работим вече в капсулиран екип, пробвахме и да сме повече хора, но вече поуката е налице – по-добре по-малко, по-отговорни, по-добре платени”, споделя още инж. Новаков.

Днес предприятието има машина за дърводобив харвестър от последно поколение. А друго от топ съоръженията им – за бичене на трупи в по-малък диаметър, пристига в над 10 тира и около 6 месеца се сглобява. Инвестицията надхвърля 2 милиона евро.

Фирмата произвежда богат набор от продукция и изнася в няколко държави. Снабдяват с врати на яхти, заготовки за изработки на моливи, ски, материал за интериорни врати. С опадъчния материал са изградили друго производство – за екобрикети. По този начин са отличен пример за кръгова икономика и постигнато устойчиво развитие през годините. Гордеят се, че добиват дървесина с механизирана техника, механизирана е и подготовката на почвата за ново залесяване.

Екипът им наистина е капсулиран за толкова голямо производство и милиони оборот всяка година. Администрацията и главното управление се състоят от 7 човека, операторите и шофьорите на горска техника са 20, 14 са работниците във фабриката в Русе – основно технически персонал и оператори на дърбообработващи машини, 43 са на същата длъжност във фабриката в Кубрат.

“Знам всичките им проблеми, старая се винаги да помагам”, казва инж. Новаков. А синовете му признават, че макар тримата да са в управлението, крайните решения взима той. Борислав, който е по-малък от Росен с три години, е завършил икономика и веднага е започнал работа, а Росен поема по-стъпките на баща си, но образованието си получава в Белгия. И двамата споделят, че не са имали никога съмнения къде ще работят. Днес всеки има отговорности, почти 12-часов работен ден и мечти за бъдещето.

Макар синовете да са на ръководни позиции в компанията, не винаги е било така. Започват още като ученици в гимназията – с работа в гората през нощта. Мотивът е като на много техни връстници по онова време – да отидат на дискотека. “Редуваха работата при мен с ходенето на дискотека”, шегува се баща им Валентин.

За догодина тримата планират да инвестират 750 000 евро в линия за производство на масивни панели. Предстои им и увеличение на доставките на заготовки за производство на ски. В областта работят за производител в Чепеларе – “Амер спортс”, който поддържа небезизвестните световни брандове Salomon и Atomic. Компанията се надява да пробие и на турския пазар със заготовките за моливи, като така замести износа си за германска фирма, която на този етап е стопирала поръчки.

“Гораинвест” работи и за пазара в Италия, където доставя изделия от топола. “Това е лека дървесина и се използва при изработването на каравани, кораби за круизи, яхти”, обясняват тримата.

Средната заплата за хората, които са заети в компанията с работа в гората, е над 3000 лева, а в производството достига почти 2000. За по-чист въздух на работниците е инсталирана нова пречиствателна система. Преди години фирмата инвестира и в соларни системи от фотоволтаични панели – и в Русе, и в Кубрат, за производство на енергия.

В бъдеще фирмата е планирала още предизвикателства. Сред основните е въжена линия за дърводобивната дейност, която струва 450 000 евро, но ще позволи добив на дървесина от островите по Дунав. Още толкова пари са планирани да се вложат и в дробилка.

Формулата на успех на инж. Новаков се състои от три думи: “Работа, работа, работа”. Гордее се, че е успял сам, без никога да е бил партиен член, а сега до него са двамата му сина. Има и други факти, заради които Валентин трябва да се гордее – през 2015 г. купува първия у нас горски харвестър.

И макар да отчитат спад при оборотите от 3 – 4 милиона годишно (17 – 18 млн. преди, сега 14 – 15 млн.) – най-вече заради стагнация на пазара за продукти, и тримата Новакови са убедени, че скоро всичко ще се нормализира, защото с работа и целеуструменост всичко е възможно.