Над 170 млади безработни от Шуменска област са карали стажове и обучения в 99 местни фирми по схема “Младежка заетост” на ЕС досега. Това стана ясно на информационна среща по проекта „Нова възможност за младежка заетост” в хотел „Контеса“. Бенефициент по него е Агенцията по заетостта. „Има голям интерес от страна на работодателите, особено към стажуването“, каза Таня Стоева, главен експерт в шуменското Бюро по труда.
Схемата работи от 2014-та, като досега по нея в Шуменско са изплатени над 660 хил.лв. Общият бюджет на схемата за България е 72 млн.лв. До 30-ти септември 2016-та по нея са разплатени 21 млн.лв. Проектът е с продължителност до края на 2017-та.
От програмата за младежка заетост могат да се възползват младежи от 15 до 29 години, които не са работили по специалността си и не са участвали в други подобни програми. Стажовете и обученията са до 6 месеца. През това време Европейският съюз поема заплатите – минималната за съответната икономическа дейност или професия при стажовете и 90% от МРЗ за страната при обученията, както и осигуровки, транспортни и други разходи. Работодателите получават пари и за наставниците на стажантите и обучаваните.
