Комисията по заетост към Областния съвет за развитие на Хасковски регион одобри днес 13 предложения за Регионални програми за заетост и обучение, които са разработени в изпълнение на чл. 31 от Закона за насърчаване на заетостта. Те ще бъдат представени за включване в Националния план за действие по заетостта през 2014 г. Заседанието води заместник-областният управител, който е и председател на Комисията Иван Станчев.
Подадените предложения са свързани общо с обучение на 74 души и осигуряване на заетост на 521 регистрирани безработни. Общо необходимите средства за всички 13 регионални програми са близо 2 млн. лева.
Регионални програми за заетост са разработили областната администрация в Хасково и тези на общините Маджарово, Димитровград, Ивайловград, Свиленград, Стамболово, Тополовград, Минерални бани и Хасково. Програми имат и “Неохим” АД, “Нео-Титан” ООД, ОП “Траурен обреден дом” Димитровград и НЧ НОВ ПЪТ 2011 с. Добрич, община Димитровград.
Тази година са подадени с осем повече регионални програми от миналата, когато са били само пет. Основна причина за това са променените критерии и по-големия интерес, проявен към програмите през тази година. Последващата процедура по оценка на предложенията, след представянето им в Министерство на труда и социалната политика (МТСП), включва разглеждане от Комисия за оценка и подбор на представените програми.
Ще се оценяват по критерии в две основни направления – състояние на местния пазар на труда и оценка на целевата група, дейности и устойчивост на резултатите от реализацията на програмата, както и финансов принос на работодателя.
