140-160 хиляди човека, които са безработни, не отговарят на нуждите на пазара на труда, въпреки че безработицата в момента е на възможно най-ниско ниво. Това коментира Георги Първанов, член на УС на Българската конфедерация по заетостта, цитиран от Bulgaria ON AIR.
“Една голяма част от безработните са трайно неактивни, но не са тези хора и професии, които търси пазарът. Няма движение в правилна посока на пазара на труда. Нужна е свежа кръв”, смята експертът.
По думите му е необходимо да се върнат повече българи от чужбина и да се внасят кадри от трети страни, тъй като този внос е бил ограничен в пъти през миналата година. Първанов допълни, че в момента има и спад а търсенето – безработицата е ниска, а работодателят търси по-малко персонал. “Особено осезаем е спадът в аутсорсинг и IT сектора. Някои говорят дори за 40% спад на позициите, което е много голям процент. Това създава една ситуация на пазара на труда, каквато не сме виждали, от която единственото излизане е със свежа кръв”, обърна внимание експертът.
Първанов поясни, че няма определен тип хора и изграден профил на трайно безработните. Към момента все повече се търсят хора със средно или средно техническо образование. “Много голямо търсене има на всякакви видове техници, инженери, кадри в медицината. Асансьорни техници е драматичен пример. Има професии, на които се обучават по 20-30 души на година, което е крайно недостатъчно. Ние наблюдаваме също така много голям ръст на търсенето на счетоводители – оперативни счетоводители, главни счетоводители, такива, които владеят езици”, каза още гостът.
Според Първанов приемането на България в Шенген представлява риск за пазара на труда на страната ни, тъй като хората, които са дошли да работят тук, биха могли да се преместят по-лесно да работят в друга европейска държава.
