Инициативата е част от по-големия проект за Борба със сивата икономика.
Всички центрове за кариерно развитие, имат за цел да консултират работещи хора в техния стремеж за израстване в професията.
Към центровете има и алтернативни бюра по труда. Това са база от данни, които се поддържат и в които работодателите обявяват свободните си места. Освен това Центровете ежедневно проучват не само обявите и публикациите във фирмените сайтове, но директно се свързват със самите работодатели и проучват кариерни възможности, предлагани от съответния работодател.
В Хасково вече има обучени 30 души по проекта, а на индивидуални консултации от експертите са потърсили 15. Те са от различни професионални сфери и на различна възраст. Повечето са офис служители и мениджъри. Прави впечатление обаче, че повечето, които имат нужда от консултанти са млади хора, които тепърва са започнали първата си работа, коментира шефът на Хасковският център за карирано развитие Христо Димов. Неговият съвет към всички, особено към младите хора е да не се страхуват да сменят позицията си и да се развиват.
До януари следващата година консултациите са абсолютно безплатни. Центърът обаче ще продължи да работи и след това, все още се умува за за финансирането на услугите му занапред.