“Експертът ще консултира търсещите кариерно израстване, ще ги ориентира за наличните свободни позиции, ще им съдейства при подготовката на СV, мотивационно писмо, поведение при интервю, дрескод и други подобни. Информацията ще бъде редовно въвеждана и в Модула “Кариерно развитие” на електронната платформа на Виртуалната Социална Академия www.vsa.bcci.bg.”, съобщи председателят на БТПП в Кърджали Наско Настев.
Според него нуждата от подобни центрове ще расте. В потвърждение на това той посочи данни от проведено изследване, според което след десет години се очакват нови 400 професии, които в момента не съществуват. В следващите месеци ЦКР в Кърджали ще организира кампания “Дни на кариерата”, проучване на пазара на труда и мобилността на работната сила. В началото на юли Кариерният център вече е провел обучение за израстване в кариерата и са консултирани около 7-8 души.
Създаването на ЦКР Кърджали е в рамките на мащабен европейски проект на БТПП “Повишаване на обществената нетърпимост към не формалната икономика при трудовите и осигурителни отношения и превантивни действия за ограничаването й” по ОП “Развитие на човешките ресурси”, съфинансира на от Европейския социален фонд на ЕС. Целта на проекта е превенция и ограничаване на проявите на сивата икономика чрез различни форми на въздействие върху пазара на труда.
*Още новини от Кърджали чететет тук