“ЧЕЗ е отговорен работодател на близо 3400 българи. Компанията непрекъснато инвестира в повишаване на квалификацията на своите служители. За нас е важно талантите да останат в България, да развиват себе си и страната, защото България и българската енергетика имат нужда от тях“, каза Евгения Накова, и.д. директор „Човешки ресурси“ в ЧЕЗ България.
ЧЕЗ непрекъснато инвестира в подобряването на условията на труд и различни социални дейности и инициативи за своите служители и техните семейства. Политиката на компанията по отношение на служителите и кариерното им развитие й донесе многобройни признания и отличия. През 2014 г. ЧЕЗ Разпределение България АД стана първата българска компания с бронзово отличие по международния стандарт „Инвеститори в хората“, а през 2015 г. златен сертификат получи и ЧЕЗ Трейд.
ЧЕЗ е носител и на първото отличие „Инвеститори в човешкия капитал“ в конкурса на сп. „Бизнес лейди“ – „Компания на годината“. Дружеството е отличавано многократно от Българския форум на бизнес лидерите в категорията “Инвеститор в човешкия капитал и условията на труд”. ЧЕЗ България е лауреат на сребърната статуетка на престижната международна бизнес награда Stevie в категория „Човешки ресурси”.