Глад за медицински кадри във Враца

2026679 1004 37

Конкурси за 3 вакантни позиции обяви управата на регионалната здравна инспекция във Враца още в първите дни на новата година. Първата позиция е за Главен инспектор. Длъжността предвижда контрол върху дейността на лечебните заведения за болнична и извънболнична помощ и на домовете за медико-социални грижи за деца в област Враца. За да заемат своодното място, кандидатите трябва да са магистри по медицина с опит 2 години и минимален ранг Четвърти младши, ако са работили по трудово правоотношение. Плюсове ще донесат умения за работа с компютър и владеене на чужд език. 

Младши експерт пък е необходим в дирекция  „Надзор на заразните болести“, отдел „Медицински изследвания” в здравната инспекция .

 Новоназначеният ще трябва да взема проби кръв, да изготвя препарати от различни материали за паразитологично изследване на лица по профилактични, епидемиологични и клинични показания. Паралелно ще регистрира, обработва и изследва пробите. За заемане на длъжността трябва висше образование с минимална степен „професионален бакалавър“ със специалност „Медицински лаборант“.

РЗИ-Враца си търси и инспектор в дирекция „Обществено здраве”, отдел „Радиационен контрол” . Служителят ще извършва държавен здравен контрол в обекти с източници на йонизиращи лъчения за спазване изисквания за защита на лицата от въздействието на йонизиращи лъчения. Канидатите трябва да са поне професионална бакалаври в областта на физиката. Професионален опит за позицията не се изисква. Чуждият език и компютърната грамотност също ще донесат точки не мераклиите.

За всички обявени позиции може да се подават документи на място в сградата на регионалната здравна инспекция на ул. „Черни Дрин“ във Враца. И за трите обявени позиции стартовата заплата е в размер на 560 лв. 

Проблем за набора на кадри в РЗИ в последните години продължава да бъде ниският размер на месечните възнаграждения. Вопъл за скок на заплатите изкара служителите на здравната инспекция на протести преди близо година. 

 
Exit mobile version