“Най-добрият вариант за договаряне на минималните работни заплати е работодателите и синдикатите да се договорят”, заяви вицепреемиерът и министър на социалната политика Ивайло Калфин, които връчи първите договори на общините- бенефициенти по схема „Независим живот” на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
Първите договори по схема “Независим живот” сключиха 81 общини и райони на общини, които подадоха проектни предложения до 10.06.2015 г. Общата стойност на одобрените за финансиране проекти е 39 507 462 лв., от които средства от ЕСФ – 33 581 134 лв.
Над 7500 граждани с увреждания и лица над 65 години в невъзможност за самообслужване получават подобрен достъп до услуги за социално включване, включително и здравни. Ще бъдат създадени нови или ще се подкрепи дейността на съществуващи Центрове/Звена за почасово предоставяне на услуги за социално включване в общността или в домашна среда, в които ще бъдат наети 3 892 лица – лични асистенти, социални асистенти, домашни помощници, социални работни; психолози, рехабилитатори, кинезитерапевти, медицински сестри и др.
“Трябва да си поставим за цел доходите на страната ни да вървят нагоре и да се изравняват с общия европейски пазар. Това може да стане с инвестиции в енергийна ефективност, в по-силна производителност и силна професионална квалификация”, каза още министърът на труда и социалната политика. Той не изключи и възможността осигурителният доход да бъде свързан с минималната заплата и да отговаря на реалната заплата на работниците.
Калфин предложи механизми, по които диалогът между работодателите и синдикатите може да стане водещ. Според него едва когато това се случи, могат да отпаднат минималните осигурителни прагове.