Девет души нае по програмата за младежи с увреждания общинската администрация във Враца. Служителите са предимно със слухови и двигателни увреждания, но се интегрират чудесно в работната обстановка, констатира директорът на Бюрото по труда във Враца Маргарита Ангелова. По-голямата част от новонаетите са назначени като общи работници или помощници по поддръжката. Тези, на които здравословното състояние позволява обаче, получават и допълнителни работни ангажименти, които допълнително се разписват в трудовата характеристика.
„Законът позволява това, тъй като здравословните проблеми са твърде различни. Някои дават повече възможности за реализация на работното място“, посочи Ангелова.
Тя уточни, че двама от новите кадри на Община Враца са със завършено висше образование и вече са ценна част от екипа на администрацията.
Общо 321 са лицата с увреждания, регистрирани на трудовата борса във Враца. Броят им е намалял със 17 спрямо предходния месец. Немалко са намерили и работа в частния сектор, отчете директорът на бюрото по труда във Враца.