Община Враца обучи служители си по иновативен метод

82cc7877 f9fb fd11

Община Враца е сред първите в България, чийто служители са обучени по иновативния метод екипен коучинг. Това стана ясно по време на заключителната пресконференция на проекта „КОДЕКС – Качествено Обслужване и Делова Ефективност чрез Коучинг и Сътрудничество в Община Враца”. На нея присъстваха зам.-кметът Красимира Георгиева, обучителите от консорциума „Евро-експерт”, представители на „Наутилиус дизайн” ЕООД, които са изпълнявали дейностите по информация и публичност.

Проектът стартира през септември 2014 г. и е на стойност 85 920 лв., съобщи ръководителят му Дафинка Нинова. В него са включени четири тридневни обучения на 60 експерти и 20 ръководители от Община Враца. Обща цел на проекта е повишаване на квалификацията и компетентността на служителите за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията им. По време на обучението те са усъвършенствали личния си стил на комуникация, представени са възможностите да се ориентират в избора на модели на поведение, подобрили са уменията си за взимане на решения и за избора на възможни варианти за действие. Подобрили са процесите на самонаблюдение и осъзнаване на личните силни и слаби страни в професионалното представяне. Подобрили са качеството на работата си и уменията си за поемане на професионална отговорност. 

„Община Враца гледа сериозно на обучението на своите служители. Благодаря на екипа от Общината за активното съдействие, което получихме по време на обученията”, каза управителят на консорциума „Евро-експерт” Добрин Падалски. Според обучителите, истинският ефект от прилагането на коучинга в екипната работа на администрацията тепърва предстои. Консорциумът направи подарък на Община Враца – един от обучителите да участва в реална работна среща на ръководител от общинската администрация. 

Exit mobile version