Многопрофилната болница в Шумен с печалба от 42 хил. лв. за първите шест месеца на тази година. Това съобщи на пресконференция управителят на лечебното заведение д-р Юлия Димитрова.
За първата половина на годината през болницата са преминали 10 532 пациенти, с 34 повече в сравнение със същия период през изминалата година. Д-р Димитрова уточни, че шуменското лечебно заведение не е върнало нито един пациент за първите шест месеца на годината.
“Новата методика за финансиране на болниците ни задължава да организираме работата си така, че предимство да имат спешните случаи и ако парите не достигнат, да се възползваме от правото да формираме листи за чакащи за плановите си пациенти”, обясни д-р Димитрова.
Въпреки, че приходите на лечебното заведение по договор за клиничните пътеки са намалени с 3% в сравнение с 2014, болницата отчита финансова печалба от 42 хил. лв., а задълженията към доставчици по договори с двумесечно отложено плащане са намалели със 158 хил. лв.
Към 30 юни, лечебното заведение няма просрочени задължения, въпреки че са се увеличили разходите за медикаменти, храна на пациентите в някои отделения, а и леко са вдигнати трудовите възнаграждения, заради двукратното повишаване на размера на минималната работна заплата.
Така средната работна заплата в МБАЛ – Шумен за шестмесечието е 913 лв., в сравнение с 903 лв. през 2014 г.
Средно 952 лв. е брутното трудово възнаграждение на лекар без специалност, 1 736 лв. получават лекарите с 1 специалност и 2 121 лв. е средната брутна заплата на доктори с 2 и повече специалности.
Брутното трудово възнаграждение 817 лв. на медицински сестри, акушерки и лаборанти, 528 лв. пък е заплатата на санитарите.
За първото шестмесечие на годината стойността на един леглоден в шуменската болница е 139.55 лв., миналата година е била 139.86 лв.
Гласувайте в конкурса “Кмет на годината” ТУК.