11 заявления за наемане за работа на младежи до 18 години са подадени от началото на месеца в Инспекцията по труда в Кюстендил,съобщиха от дирекцията. М. г. в началото на юни са били над 20. Което означава, че има момчета и момичета, които работят без договор – по-малкият брой завялнеиия е подозрителен при положение, че все повече тийнейджъри се хващат да работят и да помагат на семейния бюджет, коментираха инспектори.
Издадените разрешителни за работа на младежите са само като сервитьори и бармани. Очаква се тези дни да се включат и в черешобера, за което също трябва да имат разрешителни и сключен договор.
От инспекцията започват проверки дали наетите до 18 год. имат сключен договор, дали се спазват правилата за работно време и условията. Младежите не могат да работят повече от 7 часа на ден и най-късно до 22 часа, забранен е нощният труд, както и упражняването на тежък физически труд.
М.г. инспекцията е дала трима работодатели на прокуратурата след установени нарушения на правилата за наемане на младежи до 18 год. Самите работодатели пък се оплакват, че често наети от тях тийнейджъри на втория-третия ден се отказват. Не понасят натоварването, а някои се изнасят към морето, където се хващат на по-висока надница.