Кабинетът обяви намерение да вдигне заплатите в 28 администрации от 31 август. Проектът за допълнение на Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация е качен на Портала за обществени консултации. Новината вместо да събере само поздравления, събра предимно критики. Причината не е в намерението да се вдигнат възнагражденията, а липсата на подробна обосновка защо се прави това, личи от коментарите. Отделно от това в частичната оценка на въздействие не е отбелязано колко ще струва това повишение на бюджета.
Изобщо няма спор, че възнагражденията в администрации, където те са по начало ниски, трябва да се повишат, ако държавата иска тези служители да си изпълняват функциите. От повишение имат нужда Районните здравни инспекции, НОИ, чиито служители взимат ниски възнаграждения, въпреки че са натоварени с изчисляване на пенсии и други социални плащания. Повишение заслужават и социалните работници, на които се пада тежката задача да провеждат социалната политика на държавата на терен – да обгрижват семейства в затруднено положение, деца в риск, да полагат грижи за възрастни и хора с увреждания и пр. Всички тези администрации наистина имат нужда от подкрепа. И затова – браво за решението. Но заедно с похвалата, има и въпрос – защо в проекта за промяна на наредбата не се казва кои точно служители ще получат повишение и какъв е размерът му. Този въпрос е оставен единствено на преценката на шефовете, които могат да решат едни да взимат 5% увеличение, а други – 30%, което неминуемо ще породи напрежение, ако наистина стане така. Сигурно се разчита, че няма да се стигне да злоупотреби, което не е много сигурно .
Липсата на сериозен анализ на предложението за вдигане на заплатите повдига и въпрос защо се повишават възнагражденията в звена, които не са в категорията на нископлатените. Мотивите за предложението за промени не дават такъв отговор, а само казват, че мерките са начертани на коалиционен съвет, на който е решено службите, които са натоварени с дейности по овладяване на пандемията и последствията от Covid-19, да бъдат компенсирани. Не става много ясно как дирекции в НАП или Агенция „Митници“ попадат в този обхват. Врероятно те попадат в другия обхват – на администрациите, които имат нужда от повишение, защото "основните заплати на служителите са по-ниски в сравнение с други институции, в дисонанс с обема на отговорностите им и прекия риск за здравето". Това обаче са само предположения.
Всички тези неясноти пораждат излишни тревоги, които можеше да бъдат спестени, ако беше направена по-задълбочена оценка на въздействие на тази наредба.