Община Видин и местната болница подписаха договори с двама млади лекари специализанти.
Д-р Елизабет Маркова, която работи в отделението по гастроентерология, ид-р Калоян Стоянов от отделението по белодробни болести, ще бъдат подкрепени от местната управа с годишна стипендия в размер на 5000 лева. Ще ги получават в продължение на 3 години, докато специализират. Освен това ще могат да ползват общински жилища.
Така официално се поставя началото на изпълнението на общинската политика за привличане и задържане на медицински кадри в региона. Целта на местната власт е да бъде решен изключително наболелият кадрови проблем, коментира кметът д-р Цветан Ценков.
“Много кадри трябват. В следващите 5 години болницата ще пенсионира над 80% от наличния си състав. Тоест, ако искаме тази болница да просъществува, трябват кадри.”
Подкрепата е насочена към специалности във видинската болница с остър недостиг на кадри – вътрешни болести, пневмология, кардиология, психиатрия, дерматология, анестезиология и др. При засилен интерес, община Видин е готова да разшири обхвата на политиката и да отпусне допълнителни средства, уточняват от местната администрация.
От своя страна младите лекари благодариха и изтъкнаха предимствата на Видин и местната болница.
Директорът на МБАЛ “Св. Петка” д-р Ивета Найденова обясни, че има обаждания и засилен интерес и от други млади лекари: “През септември ще бъде обявен конкурс. Има желаещ колега, който ще дойде от София и ще постъпи в редиците на отделението по анестезиология и реанимация, което, както всички знаем, е основното отделение, това е сърцето на една болница.”
Интерес има и от страна на бъдещи медицински сестри, които също биха искали да се възползват от помощта, която предоставя Общината. Предстоят разговори и евентуално сключване на договори с тях.
Общо 20 000 лева са заделени от Община Видин за стипендии на млади лекари тази година, каза зам.-кметът Борислава Борисова. По думите ѝ, занапред с актуализация на бюджета ще могат да бъдат привлечени и други млади хора.
