Дълговете на болниците у нас са около 700 млн. лева към днешна дата, обясниха от здравното министерство пред екипа ни. Това означава, че размерът им не се е променил съществено от миналата година досега. Продължава да има разлика във финансовото им състояние. Някои от тях са в добра капитализация за разлика от други, сред които са такива като “Александровска”, “Пирогов”, ИСУЛ. За да се подобри положението на най-задлъжнелите държавни болници, властите са поискали оздравителни програми и са решили да назначат в тях прокуристи.
Тези лечебни заведения от години са в тежко състояние, няма как да се оправят за 1-2 години, нито само с теглене на кредит. Друга оздравителна мярка ще се търси в отношенията им с университетите, ще се мисли и за обединения. Това обаче тепърва ще се обсъжда, вероятно и в парламентарната комисия.
Общинските
Борчовете на общинските болници възлизат на 180 млн. лева. Това е увеличение от близо 200% за последните десет години – от 61 млн. лева през 2011 година до близо 180 млн. лева днес. Със 130 на сто са нараснали задълженията и на лечебните заведения, в които държавата има над 50% дял. 264 млн. лв. е сумата, която те са дължали към 2011 г., а през 2021 г. сумата нараства на 608 млн. лв.
Директори на болници се притесняват, че много държавни и общински лечебни заведения у нас ще изпаднат във финансов и кадрови колапс без адекватно увеличение в цените на клиничните пътеки.
Тези, които не вдигнат заплатите, ще получат по-малко увеличение на клиничните пътеки
Болници, които не повишат заплатите на персонала си до договорените в колективния трудов договор (КТД) по-високи основни заплати, ще получават по-малко пари от НЗОК за работа по клинични пътеки. Вместо договореното между Лекарския съюз и НЗОК средно 25% увеличение в цените на клиничните пътеки, болниците, които не дават договорените заплати, ще работят с 15% ръст в цените на пътеките.
Припомняме, че в КТД е заложена минимална основна заплата от 2000 лв. за лекар, 1500 лв. за сестра и 910 лв. за санитар спрямо 1100-1200 лева за лекар сега, 950 лв. за сестра и минимална заплата за санитар. Някои лечебни заведения се оплакаха, че предлаганият 25% ръст в цените на пътеките не е достатъчен за да увеличат толкова съществено заплатите, но сега става ясно, че ако не го направят, ще получат още по малко увеличение на пътеките.
Решението влиза в сила от август и има време да се помисли как да бъдат подпомогнати болници, които не могат да достигнат договорените в КТД заплати. За центровете за спешна медицинска помощ и диспансерите, които са на бюджетна издръжка, по-високите заплати могат да бъдат осигурени и преди август.
