Минималната работна заплата за страната се увеличава от днес от 650 лв. на 710 лв. месечно, а минималната работна часова заплата ще бъде 4,29 лв. Размерът на минималната работна заплата ще се повиши с 9,2 % спрямо сегашната й стойност.
От правителството очакват с новия размер да се намали бедността сред работещите, неравенствата в разпределението на доходите, да се повиши покупателната способност и потреблението на най-нискодоходните групи от пазара на труда, да се увеличи мотивацията на работната сила и намали нелоялната конкуренция.
Синдикатите подкрепиха на Националния съвет за тристранно сътрудничество увеличението на минималното възнаграждение, но продължават да настояват, че то е крайно недостатъчно. Работодателите искат минималното възнаграждение да се определя по икономически дейности.
Минималният осигурителен доход за самоосигуряващите се също се увеличава от 650 лв. на 710 лв., считано от 1 април т.г. Минималният осигурителен доход за регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители се увеличава от 420 лв. на 710 лв.
Максималният осигурителен доход за всички осигурени се увеличава от 3000 лв. на 3400 лв. от днес. Размерът на социалната пенсия за инвалидност се определя както следва: за хора със 100 % трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане и определена чужда помощ – 160 на сто от социалната пенсия за старост (при 135 на сто до 1 април), за хора с над 90 до 100 % трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане – 140 % от социалната пенсия за старост – при 135 на сто до 1 април, за хора с между 71 и 90 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане – 130 % от социалната пенсия за старост, при 125 на сто до 1 април.
Има промени и при минималния и максималния дневен размер на паричното обезщетение за безработица: минималният става 18 лв. от 1 април – при 12 лв. до 31 март, а максималният от 74,29 лв. до 31 март се променя на 85,71 лв. от 1 април.
Паричното обезщетение за отглеждане на дете до двегодишна възраст от 650 лв. до 31 март става 710 лв. от 1 април.
Максималният месечен размер на гарантираното вземане на работниците и служителите е 1625 лв. до 31 март, а от 1 април става 1775 лв. Еднократната помощ при смърт на осигурен човек е 540 лв.
Запазва се режимът на изплащане на паричните обезщетения за временна неработоспособност – първите три работни дни от временната неработоспособност се изплащат от осигурителя, а от четвъртия ден на настъпване на неработоспособността – от Държавното обществено осигуряване. Запазва се периодът преди настъпване на осигурителното събитие, доходът, който се взема предвид при изчисляване на размерите на паричните обезщетения при временна неработоспособност е 18 месеца, бременност и раждане – 24 месеца, безработица – 24 месеца.
От 1 април се увеличава доходният критерий за получаване на семейни помощи за деца и той става съответно 610 лв. – за получаване на пълния размер на помощта, и от 510 до 610 лв. – за получаване на 80 % от нея. Увеличават се и детските надбавки, като за едно дете сумата се повишава от 40 на 50 лв., за две – от 90 на 110 лв., за три – 135 лева.
