Kmeta.bg
Няма резултат
Виж всички резултати
петък, 27 май, 2022
  • Вход
  • Регистрация
  • Гледна точка
  • Образование от A до #
  • SMART
  • Кмет на месеца
Всички новини
Kmeta.bg
  • Гледна точка
  • Образование от A до #
  • SMART
  • Кмет на месеца
Няма резултат
Виж всички резултати
Kmeta.bg
Няма резултат
Виж всички резултати
Всички новини

Начало » Отпуск от 2019 г. изгаря, ако не се вземе до края на месеца

Отпуск от 2019 г. изгаря, ако не се вземе до края на месеца

Kmeta.bg от Kmeta.bg
декември 21, 2021
в България
Време за четене: ~ 1 мин.
135 1
0
Снимката е илюстративна
156
СПОДЕЛЯНИЯ
1.9k
ПРЕГЛЕДА
Сподели във Facebook

По повод края на тази година, Инспекцията по труда напомни, че с края на годината изтича и давността на отпуск от 2019 г. Всички дни платен годишен отпуск могат да се ползват до края на двегодишната им давност, независимо дали са отложени, или не за следващата календарна година. Част от отпуск може да бъде отложен за следващата календарна година по искане на работниците и служителите и със съгласието на работодателя. По важни производствени причини работодателят също би могъл да отложи част от отпуск, но той е длъжен да осигури ползването на поне половината дни в годината, за която се отнася, посочиха от ГИТ.

Когато отпускът е отложен или не е ползван до края на календарната година, за която се отнася, работодателят е длъжен да осигури ползването му през първото полугодие на следващата календарна година. След този срок работникът може сам да излезе в отпуск с 14-дневно предизвестие. Работодателят трябва да информира работниците в началото на годината за полагаемите дни почивка, включително и за останалите от предходната година.

В случай на прекратяване на трудовото правоотношение работникът има право на обезщетение за всички дни, които не са погасени по давност, независимо дали са прехвърлени или не в следваща година. Давността на платения годишен отпуск спира да тече, ако работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

Съгласно промените в трудовото законодателство във връзка с пандемията от COVID работодателят има право по време на обявената извънредна епидемична обстановка, удължена до края на март следващата 2022 г., да предоставя половината от платения годишен отпуск и без искане на своите работници или служители. За целта трябва дейността на предприятието да е спряна или ограничена със заповед на държавен орган.

В условията на епидемична обстановка работодателят няма право и да отказва платен отпуск на някои категории работници от уязвими групи. Той обаче не може едностранно да предостави какъвто и да е вид неплатен такъв. За ползването на такъв задължително следва да има искане от страна на работника, допълват от Инспекцията.

Последвайте ни и в
Google Новини
Тагове: Водещи новиниИнспекция по трудаотпускаработнициработодателсроктоп
Предишна Статия

Най–скъпият развод в историята на Великобритания: Шейхът на Дубай ще олекне с половин милиард

Следваща Статия

Пловдив вдига завод за соларни панели догодина

Свързани Статии

Избират нов шеф на БНТ на 29 юни
България

8 кандидати за шеф на БНТ, сред тях Сашо Диков и Венелин Петков

май 27, 2022
1.5k
Топлофикация „София“ е готова да пусне парното
България

Обявиха новите цени на парното и тока от 1 юли, увеличението е с 40%

май 27, 2022
2k
ЕП и страните членки се споразумяха за бюджет 2022 г., подкрепят фермерите и бедните региони
България

Решено: приемаме еврото от 2024 година, цените стават в евровалута 9 месеца по-рано

май 27, 2022
4.4k
Силни бури и порои в Гърция, затвориха плажове
България

Жълт и оранжев код за опасно време в 12 области утре

май 27, 2022
1.6k
Енергийният регулатор трябва да е независим, категорични са от ПП
България

Срина се сайтът на КЕВР, очакват се новите цени на тока

май 27, 2022
1.5k
ЕП и страните членки се споразумяха за бюджет 2022 г., подкрепят фермерите и бедните региони
България

Днес приемат Националния план за въвеждане на еврото

май 27, 2022
5.5k
Следваща Статия
Съвет от френски кмет – Преходът отвъд въглищата е възможен

Пловдив вдига завод за соларни панели догодина

Вашият коментар Отказ

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Реклама

Планирате ли лятна почивка?

Реклама

Последни новини

1 млрд. лв. за ваучери за храна в Бюджет 2022

Министър Проданов: Ще предложа ваучерите за храна да важат и за почивка

май 27, 2022
Urban Brilliance: See what two cities are up to at the H22 City Expo

Urban Brilliance: See what two cities are up to at the H22 City Expo

май 27, 2022

Страници

  • Всички новини
  • Реклама
  • Контакти
  • Условия за ползване
  • Защита на личните данни
Kmeta.bg

Кmeta.bg е национална медия, която отразява всичко актуално от деня такова, каквото е – истинско и достоверно. Тук няма да попаднете на фалшиви новини. Ние сме и тези, които обръщат особено внимание на общините и акцентират на случващото се в тях. Чрез специална карта на сайта всеки потребител може да избере областта, която го интересува и да добие актуална информация.

Част от групата на:

Economic.bg- Икономика и бизнес

© 2022 Всички права запазени! Изграждане и Дигитален маркетинг благодарение на MasterWeb LTD.

  • Всички новини
  • Образование от A до #
  • SMART
  • Гледна точка
  • Кмет на месеца

Добре дошъл отново!

или

Влезте в профила си по-долу

Забравена парола? Регистрирай се

Създаване на нов акаунт!

или

Попълнете формулярите по-долу, за да се регистрирате

Всички полета са задължителни. Вход

Изтеглете паролата си

Моля, въведете потребителското си име или имейл адреса си, за да зададете отново паролата си.

Вход

Add New Playlist