Националният осигурителен институт изчисли осъвременените пенсии и в евро. До края на годината в разпорежданията за отпускане на пенсия размерът й ще бъде изписан в лева и в евро. Минималната пенсия, която от днес е 630,50 лева, например, след превалутиране е точно 322,37 евро. Максималната остава 3400 лева, което е 1738,40 евро. Някои от пенсионерите вече са видели размера на пенсията си и в евро. Тя е равностойна – лева в евро, както е по курс. Превалутирането се извършва по утвърдения от БНБ курс от 1.95583 лева за евро.
Любомира Язаджиева – директор на Дирекция “Пенсии” в НОИ, успокоява пред БНТ: “Хората не трябва да се притесняват. Размерът на техните пенсии, добавки и обезщетения, такъв какъвто е бил през декември в лева, същият без намаление, без промяна, ще остане и догодина, само ще бъде превалутиран като левовете се превърнат в евро”.
На 1 януари левовите банкови сметки ще бъдат превалутирани в евро автоматично. Любомира Язаджиева – директор на Дирекция “Пенсии” в НОИ пояснява: “Плащанията, които НОИ ще направи на пенсии и обезщетения по тези сметки от 1 януари ще е в евро и те ще постъпват в еврови сметки”. Закръглянето след превалутиране на пенсии, социални помощи и заплати в евро ще става по специално правило.
Станислав Попдончев – заместник-председател на БСК обяснява: “Ако получавате нетно възнаграждение например 2488 лева, то в евро би изглеждало като 1272 евро и 09 цента, но понеже третият знак след 9 е 4, то ще бъде 1272,10 в полза на работника, за да е гарантирано, че по никакъв начин работниците и служителите няма да бъдат ощетени при превалутирането на техните възнаграждения от лева в евро”.
И при заплатите превалутирането ще е по курса, фиксиран от БНБ. Ричард Алибегов заяви: “Нито има логика да се увеличат заплатите в евро при превалутирането, нито има логика да намалеят заплатите. Никой няма да бъде ощетен колкото лева е имал, толкова и евро ще има”. През януари всички заплати, които се превеждат по банков път, ще бъдат изплащани в евро.
Станислав Попдончев – заместник-председател на БСК допълва: “За възнаграждения, които са начислени през декември, поне са изплатени до края на декември, а се изплащат след 1 януари 2026 г.” Законът не задължава работодателите да издават на служителите фишове със заплати в лева и в евро.
Ваня Джупанова – експерт “Връзки с обществеността” в ГИТ, уточнява, че след 1 януари 2026 година няма да е необходимо да се подписват нови трудови договори. В случай, че работодател не е превалутирал заплатата в евро коректно или кара служителите си да подписват документи заради въвеждането на еврото, работниците трябва да подават сигнали в Главната инспекция по труда.
