Често родителите на малки деца изпадат в патова ситуация след изтичането на отпуска за отглеждане на дете до 2 години. При някои слдетето не е прието в детска градина и няма кой да го гледа. Но дори да е намерило място там, то може да боледува често. За семейството може да се окаже икономически невъзможно да покрива разходите за детегледачка, която да се грижи за болното дете.
Тогава може да се ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 – годишна възраст. Съгласно закона ползването на неплатен отпуск това става единствено по писмено искане на работника или служителя, разяснява Тодор Капитанов пред pariteni.bg.
От неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст може да се възползват: майката; бащата; осиновителката; осиновителят; настойникът на детето, в случай че двамата родители на детето са починали; бабата/дядото на детето със съгласие на настойника, в случай че двамата родители на детето са починали.
Условията, на които трябва да отговарят родителите/осиновителите, за да могат да използват този отпуск са следните:
– да е използван вече платеният отпуск за отглеждане на дете до навършване на 2-годишната му възраст или платеният отпуск при осиновяване на дете до 5-годишна възраст;
– родителят, който иска да ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете, да работи по трудово правоотношение;
– детето да не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка;
– родителят, който иска да ползва неплатен отпуск за отглеждане на дете, да подаде писмено заявление до работодателя.
Отпускът за отглеждане на дете до 8-годишна възраст се ползва въз основа на писмено заявление за всеки отделен случай, подадено най-малко 10 работни дни преди датата на ползване. В заявлението се посочват в календарни дни колко отпуск ще се използва. Когато неплатеният отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст се ползва за първи път, се декларира, че такъв не е ползван от никое от лицата, които имат право.
Работодателят е задължен да осигури отпуска от деня, посочен в заявлението. Ако лицето няма право на този отпуск, работодателят незабавно го уведомява писмено за това.
