12 работодатели предложиха 160 работни места и имаха възможност да се срещнат с потенциални кандидати и да ги наемат на специализираната поредна трудова борса, организирана днес от бюрото по труда в Кюстендил. Военно окръжие в града представи отделно 140 свободни работни позиции. Явиха се десетки безработни. Съзнателно трудовата борса този път беше за младежи до 29 г. в Кюстендил – заради сравнително високия процент на млади хора без работа на един етап – над 20%, каза шефът на бюрото по труда Юлияна Хаджиева.
Ползата от подобни срещи е вече доказана – над 90% от предлаганите на трудовите борси места се заемат впоследствие, отбеляза Хаджиева. Има, разбира се, и разочаровани. "Вземат ти данните, телефон за конткат, а след това не се е и сещат за нас. Затова се връщам в Италия да гледам старци", недоволства жена на средна възраст, която очевидно на днешния "форум" за безработни нямаше как да получи изгодна оферта от някой от работодателите.









