Млади, смели, упорити, талантливи, с желание за нови знания, мотивирани за големи успехи и с отношение към различни социални инициативи − така изглеждат бъдещите банкери през погледа на Пощенска банка. Образованието е дълъг и труден процес, който трябва да се изпълнява с доброжелателност, чрез наблюдение, с похвала и най-вече с пример. Затова и служителите на водещата финансова институция с близо 30-годишна история, която е сред топ работодателите у нас, оказват ефективна подкрепа за образованието на учениците и студентите чрез своите опит и знания, като не спират да ги вдъхновяват и насърчават към развитие чрез участие в различни инициативи, които банката подкрепя. От тази година Пощенска банка е основен партньор в националната кампания „Моята професия – моето бъдеще“, организирана от портала на българските общини Kmeta.bg под патронажа на Министерството на труда и социалната политика.
НОВА ВЪЗМОЖНОСТ
Финансовата институция предоставя възможност на всички желаещи студенти да участват в надпреварата „Моята професия – моето бъдеще“ като подготвят свой проект на тема „Бъдещето обича смелите: Провокирай го с твоята идея за дигитален банков продукт от ново поколение”. Кандидатите могат да се включат като приложат своята авторска разработка в специално създадената апликационна форма, достъпна на сайта Kmeta.bg. Срокът за участие е 31 август, а авторите на най-добрите проекти ще станат ясни през септември, след като бъдат оценени от компетентно жури. Големите победители ще получат парични награди и шанс за карирерно развитие. Инициативата е подкрепена от 29 утвърдени български университета, а участието в конкурса е отворено за всички студенти, обучаващи се в тях.
Националната кампания има за цел да помогне на родния бизнес в търсенето на квалифицирани служители и да съдейства в изграждането на тясна връзка между учебните заведения и предприемачите. Мащабната инициатива ще даде рамо на талантливите млади специалисти да бъдат открити от най-подходящия за тях работодател.
Включването на Пощенска банка в инициативата „Моята професия – моето бъдеще“ като основен партньор не е случайно. Образованието е основен фокус в корпоративната социално отговорна политика на банката, която упорито следва убеждението, че енергията, знанията и талантът на младите хора са жизненоважни за развитието на цялото ни общество. Затова Пощенска банка активно участва в разнообразни инициативи, с които подкрепя, мотивира и вдъхновява бъдещите поколения.
МОТИВАЦИЯ ЧРЕЗ ПРИМЕР
Пощенска банка вече четири поредни години оказва и ефективна подкрепа за образованието на учениците от Националната търговско-банкова гимназия. През последните месеци в поредица от лекции и интерактивни обучения служителите на банката запознаха младежите със своята работа и ценен професионален опит. Част от темите засягаха конкурентните предимства на различните кредитни продукти, актуалните тенденции в потребителското кредитиране и иновативните решения, които клиентите днес очакват от своята банка. Също така, заедно с учениците експертите дискутираха и темите за успешното изграждане на екип и предизвикателствата пред защитата на личните данни на потребителите. Предстоят срещи, посветени на темите финанси, одитиране, иновации в банковите услуги и продукти, корпоративни комуникации и маркетинг. Учениците ще имат възможност да посетят и някой от иновативните дигитални офиси от ново поколение, които Пощенска банка откри в края на 2019 г.
„Поставянето и следването на зададената цел е една от най-важните предпоставки за успеха на един екип”, посочи пред младежите Светослава Иванова, началник на отдел „Обучение и развитие“ към управление „Човешки ресурси“. В лекцията си тя ги окуражи да открият и използват пълноценно силните страни на всеки от членовете на отбора си, за да разпределят правилно ресурсите на екипа, което по думите й, ще бъде от съществено значение за удовлетворяващо представяне на всеки проект или участие в конкурс за награда.
Последната от серията лекции бе насочена към иновативните дигитални банкови канали и бе провокирана от ситуацията на социална дистанция и засиленото използване на дигиталните банкови канили, в която от известно време се намираме. От лекцията, която се проведе изцяло онлайн, учениците научиха за иновативните дигитални практики на Пощенска банка. Запознаха се с първия банков кредитен чатбот у нас – ЕVA и виртуалният съветник EVA Postbank – първото банково приложение с функция „live chat“ в страната.
„Модерните технологии не само улесняват взаимодействието между банките и потребителите, но и повишават сигурността при банкиране, като предлагат все по-високи нива на защита. Благодарение на развитието им ние оптимизираме процесите в компанията и в същото време предоставяме усъвършенствани услуги на нашите клиенти за тяхното отлично клиентско преживяване”, разказа пред младежите Лина Върбанова, началник отдел CRM, управление „Дигитално банкиране и CRM“ в Пощенска банка. Учениците, от своя страна, също споделиха, че мобилното и интернет банкирането вече е неразделна част от ежедневие и те отчитат неговите предимства като ефикасност и бързина.
За най-малките и любознателни бъдещи банкери в Централата на банката е изграден специален учебен банков клон, който посреща деца и ученици от всички възрасти, които се интересуват от това какво означава да работиш в банка.
НАГРАДА ЗА УЧЕНИЧЕСКАТА БАНКА POSTBANK NEXT
Експертите от Пощенска банка се включиха активно в усилената подготовка за представянето на отбора на Postbank Next – учебната банка на децата от Националната търговско-банкова гимназия. Съветите на менторите помогнаха на младите бъдещи банкери да усъвършенстват създадените от тях банкови продукти и да затвърдят представянето си на 21-вия традиционен училищен панаир. Младите банкери от 11-ти клас на учебната търговска банка Postbank Next завоюваха почетното 2-ро място в категория „Мултимедийна презентация“. В оспорваното състезание участваха 58 учебни фирми, учебни банки и учебни застрахователни компании и около 800 ученици от X, XI и XII клас в гимназията.
Участието в националната кампания „Моята професия – моето бъдеще“ и подкрепата за ученическата банка Postbank Next на Националната търговско-банкова гимназия са част от изпълнението на устойчивата стратегия на Пощенска банка за изграждане на тясна връзка между бизнеса и образованието.
