Отпускът по майчинство ще може да се ползва и от бабата или дядото след навършване на шестмесечна възраст на детето. Това решиха депутатите, като приеха на второ четене разпоредби от удължителния закон за бюджета. С тях се променя Кодексът на труда.
Със съгласието на майката след навършване на шестмесечна възраст на детето, отпускът по майчинство за остатъка до 410 дни може да се ползва вместо нея от бащата или от един от родителите на майката или на бащата, когато работят по трудово правоотношение, гласят промените.
Досега отпускът можеше да се прехвърля на бащата и само в определени случаи на родителите на майката или на бащата. Когато бащата е неизвестен, отпускът можеше да се ползва от един от родителите на майката, а когато бащата е починал – от един от родителите на майката или на бащата.
Когато детето е осиновено от съпрузи, отпускът по майчинство със съгласието на осиновителката може да се ползва вместо нея от осиновителя или от един от родителите на осиновителката или на осиновителя след изтичане на шест месеца от деня на предаване на детето за осиновяване, но не по-късно от навършване на петгодишната му възраст, когато работят по трудово правоотношение, записаха още депутатите.
