Регионалното управление на образованието не откри нарушения на Центъра за личностно и творческо развитие в Благоевград при извършената проверка по сигнал на синдикалните лидери в образованието в КНСБ и КТ „Подкрепа”. Според Бонка Ичкова и Ирина Андонова в звеното има редица документални нарушения и двете настояха за проверки от всички отговорни институции.
По техни данни домакинът в Центъра получавал по-голяма заплата от преподавателите. Двете синдикални лидерки се усъмниха в професионалните качества на директорката Цветанка Гаврилова и заявиха, че тя няма никакъв педагогически опит. Заради тези и други съмнения за нередности, те поискаха щателна проверка и от Министерството на образованието.
Проверката на просветния регионален инспекторат не е открил нарушения в звеното. Според директора Ивайло Златанов домакинът съвместявал две длъжности – домакин-отговорник и и огняр. По щатно разписание заплатата му е 529 лева, което е по-малко от тази на учителите.
Директорката на Центъра за личностно и творческо развитие пък има 17 години трудов стаж. Цветанка Гаврилова преподавала хореография в Катедрата по изкуства в Югозападния университет, има бакалавърска диплома по хореографска педагогика и магистърска степен по управление на образованието.
На 1 февруари т. г. Емилия Вишанина се е пенсионирала като заместник-директор на Центъра. Тогава Анелия Николова, която е съпруга на заместник-кмета по финансите в община Благоевград – Иво Николов, от финансов контрольор става заместник-директор по административната част, като предишната й длъжност е закрита като щат.
Според Ивайло Златанов, по стария закон в подобно заведение с до 500 деца директорът може да си назначи един заместник, а ако децата са до 1000 – двама заместник-директори.
Сега обаче няма такова изискване и е въпрос на мениджърско виждане колко заместници ще си назначи директорът на Центъра.
В момента са двама, колкото са били и преди време. В звеното по списък се водят в момента 1565 деца.
