Националният омбудсман Мая Манолова предлага да се забранят въпроси на кандидати за работа, свързани с личния им живот. Въпроси като “Планирате ли да имате деца”, “Какво е семейното ви положение” и други подобни ощетяват жените и те биват пренебрегвани на фона на мъжете. Мая Манолова иска да бъде преразгледан законопроектът за равнопоставеност на жените и мъжете.
Според много неправителствени организации наредбата в момента не съдържа мерки и механизми за действително равенство на жените и мъжете, защото лиспват и санкции ако тя не се спазва. Много проучвания разкриват, че представителите на слабия пол получават 15% по-ниска заплата от мъжете. Манолова ще настоява и работодателите да са длъжни да осигуряват удобно работно време за жените, които се грижат за малките си деца.
Социалният министър Ивайло Калфин заяви, че не е съгласен с чутите критики. “Никой не прави закон само за да го отчетем. Този законопроект въвежда принципи и механизми, конкретните мерки отдавна ги има в различни закони”, обясни той.
Гласувайте в конкурса „Кмет на месеца“ ТУК.
