Общото събрание на ООН започна изслушването на кандидатите за поста генерален секретар на световната организация, сред които е сънародничката ни Ирина Бокова.
Тя започна изложението си с с представянето на България като “държава с една от най-древните истории и култури”, която е имала своите “славни моменти на толерантност”.
Българската кандидатка за генерален секретар на световната организация направи краткото, стегнато и лаконично встъпително изложение на френски език, а след това мина на английски при отговорите на въпросите, като периодично преминаваше отново на френски и испански.
Бокова се спря на широк кръг от проблеми, някои от които познава особено добре от опита си като български политик в началото на прехода и от работата си като генерален директор на ЮНЕСКО.
Редом със свършеното от ООН по целите на хилядолетието тя изложи и своята визия за бъдещето на световната организация.
“Наясно сме и с новите предизвикателства, пред които сме изправени в наши дни – бежанци, конфликти, възхода на екстремисткото насилие, разрушаването на нашето наследство, надигащите се сили, които искат да ни убедят, че не можем да живеем заедно.
“За мен това е неприемливо. Като убеден мултикултуралист мисля, че ООН трябва да заложи днес на превенцията, мира, диалога, дипломацията, устойчивото развитие. Мисля, че всичко, от което се нуждаем днес е умението да живеем заедно и взаимно да се уважаваме”, заяви Ирина Бокова.
63-годишната Бокова е силен претендент в надпреварата, след която се очаква да бъде избрана първата жена генерален секретар на ООН. Русия заяви, че следващият шеф на ООН трябва да дойде от Източна Европа, единственият регион, който предстои да бъде представен чрез ръководител на организацията.
В началото на днешния първи ден от изслушванията на кандидатите за генерален секретар на ООН председателят на Общото събрание на ООН Могенс Люкетофт каза, че идеалният кандидат за поста трябва да е независима и силна личност с морален авторитет, политически и дипломатически талант, добри управленски умения.
Процедурата продължава до 14-ти април и е първа по рода си като слага край на практиката за непрозрачност в избора на първия човек в организацията. Изслушването е диалог в двучасови сегменти с встъпителни думи и въпроси с време за отговор до две минути.
Източник: bTV, БТА
