Над 60 на сто фирмите в Кърджалийско срещат трудности при наемането на кадри. Това сочи проучване на потребностите от работна сила, проведено сред работодателите в региона в периода февруари-март 2019 г.
Изследването посочва, че в областта има все още има фирми без компютри, интернет и електронна поща. През следващото полугодие само една-трета от работодателите възнамеряват да търсят нов персонал.
Най-дефицитни на пазара са шивачите, строителите и машинните оператори. Развиващите семеен бизнес не възнамеряват да назначават нови хора или да обучават наличните. Най-активно в проучването са участвали заетите в сектор търговия, транспорт, хотелиерство и ресторантьорство, следвани от индустрия и държавно управление.
Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие одобри Методиката за оценка на проектните предложения, които ще бъдат включени в Регионалната програма за заетост на област Кърджали за 2019 г. Програмата е на стойност 318 686 лева и ще стартира официално от 1 юни с продължителност 6 месеца. Предложенията се разработват от областната администрация и общините и осигуряват работа на трайно безработни лица до 29 г. и в предпенсионна възраст.
