Депутатите намалиха с 1/3 изисквания праг за представителност на работодателските организации.
Това стана с приемането на второ четене промени в Кодекса на труда. Промените бяха гласувани от 128 народни представители, от тях 94 гласуваха „За”, 29 – „Против”, а 5 – „Въздържал се”.
Според промените представителна организация на работниците и служителите на национално равнище се признава организация, която има най-малко 50 хиляди членове, а не както досега – 75 хиляди. Промените предвиждат за представителна организация на работодателите на национално равнище да се признава само такава, която има най-малко 1 500 членове и общо не по-малко от 50 000 работници и служители, във всички членове на работодателската организация или 100 000 работници и служители, наети по трудов договор.
Промените ще влязат в сила след обнародването им в Държавен вестник.
Гласувайте в конкурса „Кмет на месеца“ ТУК.
