„Пазарът на труда в България към момента е в изключително благоприятна позиция от гледна точка нивата на безработица. Най-голямото предизвикателство пред работодателите у нас е липсата на кадри.”
Това заяви заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова при посещението си в Бургас. Тя пристигна в черноморския град, за да открие информационния ден по Програмата „Умения”, разработена от Министерството на труда и социалната политика. Целта на инициативата е да подкрепи бизнеса, като подготви нужните кадри.
До 3 май всички работодатели могат да кандидатстват с проекти за подобряване квалификацията на своите служители. В зависимост от мащабите отделните предприятия могат да получат съфинансиране от 15 000 до 4 000 000 лв. Финансирането идва от Европейския социален фонд по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”.
„В Бургас към момента безработицата е около 3%, но почти няма работодател, който да не се е оплакал от липсата на подготвени хора. Чрез тази програма фирмите ще могат да обучат своя персонал според закона за професионалната квалификация.”, обясни зам.-министър Русинова.
Акцент ще бъде даден на дигиталните и на езиковите умения, както и обучения във високотехнологични предприятия, които са приоритетни за българската икономика.
Освен персоналът, който работи в предприятието, бизнесът ще може да привлече и безработни лица, които желаят да бъдат обучени.
Програмата дава възможност за партньорство между работодателите – т.е. по-голяма фирма ще може да организира обучения на лица, които след това да започнат работа в по-малко предприятие.
Социалното министерство е поставило условие пред работодателите да задържат на работа поне половината от безработните, които са преминали обучение при тях. В този случай държавата ще покрие осигурителните вноски на наетите лица.
