Младежите с увреждания често остават в периферията на обществото. Помощта на близките им не винаги е достатъчна, за да достигнат до потенциала, който носят в себе си и да поискат да го реализират чрез действия. Клуб „Хвърчило” във Варна им помага да полетят с лекотата на собствените си душа и умения, а този полет да бъде изпълнен с по-голяма увереност и себепознания.
Диана Настева е инициатор, създател и двигател на тази кауза. Тя стои в полагането на основите на клуба, който е към сдружение „Няма невъзможни неща”. От 2012 г. досега това е един дълъг процес, който е преминавал през доста трудности с много всеотдайност и доброволен труд на целия екип, споделя тя.
Младежите, които го посещават, могат да развиват своите възможности в три посоки – практически умения за самостоятелност в ежедневието, умения за общуване и умения за труд.
Акцентът върху труда и трудовата реализация на младежи с увреждания прави центъра по-различен. В различни периоди в групата се събират от 15 до 20 човека, които са на възраст между 18 и 35 години.
Те имат семейства и домове, ходят или са ходили на училище, искат да работят. По-късно споделят, че времето с „Хвърчило” осмисля ежедневието им и повишава самочувствието им.
Повишава се и самостоятелността им – да не зависят от това кой е до тях, да могат да си направят сами закуска, а не да очакват някой да им я приготви, все по-често започват да се грижат за себе си и за дома си.
Умения за труд, качествено общуване и приятелства
Младежите виждат сами, че могат много и опровергават общото мнение и стигмите на обществото, че хората с увреждания са от второстепенно значение. Наблюдава се голям резултат при всички, дори само с няколко месеца работа, коментира Диана Настева.
Те повишават уменията си за труд, за по-качествено общуване, създават приятелства, научават как да се държат на работа, как да се предпазват на улицата и в интеренет.
Работа в социалното предприятие
Трудовите дейности се обединяват в социалното предприятия, открито от сдружението.
Младежите обаче не веднага са назначени на работа там. Първата стъпка е подготовката. Започват да тренират трудовите си умения, няколко месеца по-късно индивидуално за всеки се прави цялостна оценка за възможностите му на труд за конкретно работно място.
Преценено е за каква работа е подходящ, обсъжда се с него, установява се доколко е самостоятелен. След това следва предложение да се включи в социалното предпрятие. Има младежи, които и отказват. Но повечето виждат, че могат и искат да работят.
Това е предложение за работа в защитена работна среда, но пък и възможност за поглед към света извън познатото. Работи се толерантно, но и без излишно глезене.
Младежите избират да се включват в различни дейности, не само в една дейност, разнообразието им допада.
Мини печатница
В социалното предприятие има мини печатница – извършват се дребни услуги като подвързване, ламиниране, копиране, изработка на презентации от снимки и видео материали.
Едно от момичетата – Роси, извършва преводи от и на английски език. Помага в приготвянето на хартиени информационни материали.
Младежите с увреждания често остават в периферията на обществото. Помощта на близките им не винаги е достатъчна, за да достигнат до потенциала, който носят в себе си и да поискат да го реализират чрез действия. Клуб „Хвърчило” във Варна им помага да полетят с лекотата на собствените си душа и умения, а този полет да бъде изпълнен с по-голяма увереност и себепознания.
Диана Настева е инициатор, създател и двигател на тази кауза. Тя стои в полагането на основите на клуба, който е към сдружение „Няма невъзможни неща”. От 2012 г. досега това е един дълъг процес, който е преминавал през доста трудности с много всеотдайност и доброволен труд на целия екип, споделя тя.
Младежите, които го посещават, могат да развиват своите възможности в три посоки – практически умения за самостоятелност в ежедневието, умения за общуване и умения за труд.
Акцентът върху труда и трудовата реализация на младежи с увреждания прави центъра по-различен. В различни периоди в групата се събират от 15 до 20 човека, които са на възраст между 18 и 35 години.
Те имат семейства и домове, ходят или са ходили на училище, искат да работят. По-късно споделят, че времето с „Хвърчило” осмисля ежедневието им и повишава самочувствието им.
Повишава се и самостоятелността им – да не зависят от това кой е до тях, да могат да си направят сами закуска, а не да очакват някой да им я приготви, все по-често започват да се грижат за себе си и за дома си.
Умения за труд, качествено общуване и приятелства
Младежите виждат сами, че могат много и опровергават общото мнение и стигмите на обществото, че хората с увреждания са от второстепенно значение. Наблюдава се голям резултат при всички, дори само с няколко месеца работа, коментира Диана Настева.
Те повишават уменията си за труд, за по-качествено общуване, създават приятелства, научават как да се държат на работа, как да се предпазват на улицата и в интеренет.
Работа в социалното предприятие
Трудовите дейности се обединяват в социалното предприятия, открито от сдружението.
Младежите обаче не веднага са назначени на работа там. Първата стъпка е подготовката. Започват да тренират трудовите си умения, няколко месеца по-късно индивидуално за всеки се прави цялостна оценка за възможностите му на труд за конкретно работно място.
Преценено е за каква работа е подходящ, обсъжда се с него, установява се доколко е самостоятелен. След това следва предложение да се включи в социалното предпрятие. Има младежи, които и отказват. Но повечето виждат, че могат и искат да работят.
Това е предложение за работа в защитена работна среда, но пък и възможност за поглед към света извън познатото. Работи се толерантно, но и без излишно глезене.
Младежите избират да се включват в различни дейности, не само в една дейност, разнообразието им допада.
Мини печатница
В социалното предприятие има мини печатница – извършват се дребни услуги като подвързване, ламиниране, копиране, изработка на презентации от снимки и видео материали.
Едно от момичетата – Роси, извършва преводи от и на английски език. Помага в приготвянето на хартиени информационни материали.