Екип на Инспекцията по труда влезе тази сутрин на проверка в Бургаски корабостроителници, съобщи началникът на отдел “Административно и правно осигуряване” към областната дирекция “Инспекция по труда” Красимира Георгиева пред “Фокус”. Инспекторите са извършили проверката, след като са разбрали за проблема с масово уволнение на работещите в завода. Служителите на инспекцията са били информирани едва вчера от медиите.
Във вторник стана ясно, че всички работници в корабостроителницата в Бургас са съкратени. Информацията бе потвърдена и от вече бившият директор “Финанси и маркетинг” в предприятието – Веселин Кабов. По неговите думи, заповедта за освобождаването им от работа е лесно атакуема в съда, защото е записано само “поради съкращение в щата”.
“Неизрядни са (бел. ред – корабостроителницата), защото при едни такива масови съкращения задължително се се съобщава на НОИ, Инспекцията по труда”, обясни той. В заповедите не пише нищо за обезщетение, неизползван отпуск, за неспазен срок на предизвестие от страна на работодателя, неизплатени стари заплати. Дори са освободени хора, които са в болнични, казва още Кабов. Голяма част от колектива пък имат неизплатени заплати от 2009 – 2010 година.
Към този момент от Инспекцията по труда отказват коментар по случая. На въпрос какви са санкциите предвидени в закона за работодател, който не е спазил Кодекса на труда, от инспекцията обясниха, че според чл. 83 от Закона за насърчаване на заетостта се предвижда глоба от 200 лева за всеки уволнен.
Според омбудсмана на Бургас Таню Атанасов най-доброто решение, което съкратените работници от корабостроителницата могат да вземат, е колективен иск. “Настоявам държавните институции, на които е възложен контролът на трудовото законодателство, като Инспекцията по труда и Службата по заетостта, да си изпълнят задълженията и да извършат проверки”, заяви още той.
Атанасов обясни, че в издадената за съкращаване заповед са допуснати редица законови нарушения. Според него разпоредбата не отговаря на изискванията за масови съкращения. “Самите заповеди са изготвени в нарушение на изискванията на кодекса на труда, като не е посочено предприятието, от което се освобождават хората, подписани са от изпълнителен директор Деян Маринов Дянков, който не е посочил директор на какво е”, коментира омбудсманът на морския град.
“Липсва също, задължителното изискване да се посочат дължимите от работодателя суми, изплатени и неизплатени суми за отпуски. Има груби нарушения, които освен всичко унижават работника”, допълни Атанасов.
