Едва 2% от моряците по света са жени. Те се реализират по-лесно във военния флот, отколкото в търговския, където работодателите негласно ги игнорират. В търговското корабоплаване често съществува и разлика в заплащането при мъжете и жените на еднакви позиции, като ощетени са дамите. Такава дискриминация във военния флот няма.
Данните бяха изнесени на международна конференция във Варна, посветена на управлението на различията в морските професии. Домакин бе Висшето военноморско училище „Н. Й. Вапцаров“, което в партньорство с морските академии на Румъния, Турция и Полша работи по проекта MENTORESS. Той се финансира по програмата Еразъм+ и е насочен към повишаване на нивото на заетост на жените в морската индустрия.
У нас 25 – 30% от курсантите, които се подготвят за работа във Военноморските сили, са девойки. По-малък е делът на студентките, обучавани за плавателните специалности на търговското корабоплаване, посочи зам.-началникът на ВВМУ кап. I ранг проф. Калин Калинов. За продоляване на различията между половете в моряшката професия участниците в проекта от четирите страни разработват съвместни програми за обучение с акцент върху подготовката за работа в смесени колективи.
