В общинските болници има хроничен недостиг на персонал и затова е изключително трудно справянето с растящия брой заразени с Ковид-19. Така коментира пред Kmeta.bg шефът на Сдружението на общинските болници Неделчо Тотев ситуацията в лечебните заведения. Според него проблемът с недостига на кадри ще продължи да се разраства, защото за младите хора местата в общинските болници не са атрактивни и привлекателни. Това е една от причините персоналът там все повече да застарява. Д-р Тотев даде пример с възрастта на сестрите, която в някои общински болници надхвърля 70 години.
Неголемият брой клинични пътеки, с които общинските болници работят, е друга причина младите хора да ги избягват. Те искат да се докоснат до съвременната медицина и затова вместо общинските, избират университетските и големите болници, коментира д-р Тотев.
Той допълни, че общинските болници са изправени пред дилемата да впрегнат възрастни лекари, да лекуват Ковид -19 и така да ги поставят пред опасността да се разболеят тежко, защото имат множество патологии заради възрастта, в която се намират. От друга страна, ако не го направят, е могло да не изпълнят наредби на здравното министерство да разкриваме такива отделения и да правим чудеса, каза д-р Тотев. Той припомни, че когато тези заповеди са били издадени, негови колеги от страната са напуснали системата колективно, или поединично, което е поставило болниците в още по-тежко положение.
Според Неделчо Тотев решението на проблема е в осигуряване на по-доброто финансиране от страна на държавата на общинските болници и в насърчаване на повече млади хора да избират да работят като здравни работници.
