Централните и териториални органи на изпълнителната власт ще трябва да определят поне един служител, който да изпълнява функциите на координатор по равнопоставеност на жените и мъжете. Това предвижда приетият от правителството Законопроект за равнопоставеност на жените и мъжете. Той бе представен и обсъден днес на кръгла маса, организирана от омбудсмана Мая Манолова.
Проектът, внесен в Народното събрание на 20 ноември м.г., защити вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин. В дискусията се включиха председателят на ресорната комисия в Народното събрание д-р Хасан Адемов, заместник-председателят Светлана Ангелова, председателят на Комисията за взаимодействие с гражданските организации и движения Бойка Маринска, председателят на Комисията по европейските въпроси и контрол на европейските фондове Светлин Танчев, депутати, експерти и представители на неправителствени организации.
Координаторите ще участват в разработването и провеждането на националната политика по равнопоставеност на жените и мъжете, на секторните и местните политики и програми от гледна точка на равнопоставеността на жените и мъжете. Те ще правят “оценка на въздействието по пол на нормативни актове и стратегически документи, предлагани от органи на изпълнителната власт“.
Координаторите ще участват и в разработването на “количествени и качествени анализи на равнопоставеността на жените и мъжете в съответната област на компетентност на институцията”. Ще участват в организиране на и в обучения по равнопоставеност на жените и мъжете.
Запазва се и сега действащият Национален съвет по равнопоставеността на жените и мъжете към правителството, който ще е консултативен и координиращ орган. Министерският съвет ще определя държавната политика по отношение на равнопоставеността на половете и одобрява основните документи в тази област. Министърът на труда и социалната политика ще е централен изпълнителен орган, който ръководи, координира и контролира осъществяването на политиката на национално ниво.
“Адмирации към министър Калфин – за това, че Министерството на труда и социалната политика изработи и внесе този законопроект. Надявам се той да има по-добра съдба от внесените през последните петнайсет години общо четири законопроекта, които така и не бяха приети. И което е по-важно, да бъде приет във вид, който да го превърне в истински действен инструмент, способен да осигури реална равнопоставеност на жените и мъжете“, заяви омбудсманът Мая Манолова. Тя обаче изрази и притеснения, свързани със законопроекта.
“Организирахме днешния форум, от една страна да подкрепим министър Калфин за приемането на закона, а от друга да подпомогнем неговото подобряване между първо и второ четене в парламента, тъй като в момента има по-скоро декларативен и пожелателен характер. За съжаление, проектът не урежда принципните механизми за равенство между мъжете и жените. В него се говори за „мерки“ и то само в един единствен текст. Проектът не съдържа и дума за техния характер, продължителност, механизми за прилагане, контрол върху реализирането им и наблюдение на тяхната ефективност“, подчерта омбудсманът.
Гласувайте в конкурса “Кмет на месеца” ТУК.
