Мярката 60/40 от 15 юни ще бъде с нови изисквания. Промяната предвижда разширяване на обхвата на групата лица, които могат да се възползват от финансовата помощ. Възможности ще се дават не само за субсидия, но и работодателите ще могат да кандидатстват за безработни хора, които наемат на работа, заяви социалният министър Деница Сачева след заседание на ресорната парламентарна комисия.
От думите й стана ясно, че ще бъде нужна нова нотификация от ЕК за мярката 60/40 след 15 юни.
"Няма да се води компенсация на заплата, а субсидия", обясни Сачева. Мярката ще действа след 15 юни така, както и досега, но няма да е нужно фирмите да са спрели работа, да са преустановили своята дейност, нито пък служителите да бъдат в непълно работно време. Ще е нужно да доказват само спад в приходите си. Тези, които до момента са се възполвали, ще могат и занапред да се възползват от нея. Осигурителният доход ще бъде като този, който е обявен май месец. Ще има възможност работодателите да наемат и безработни лица, обясни Деница Сачева.
Другото предложение е работодателите да имат декларирани данъчните задължения за 2020 г., но не и платени към момента на кандидатстването, за да могат да се възползват от мярката.
Единствено на този етап за сектор "Автобусен транспорт" тази мярка може да стане 80/20. Има предложения такава подкрепа да се окаже и за сектор "Туризъм", но още няма окончателни решения.
