Истински бyм нa cвoбoдни paбoтни мecтa обяви бюрото по труда в Дупница. На реалния пазар на труда се търсят над 120 различни професии и специалисти, които могат да започнат веднага. 26 шивачки и 6 за машинни оператори, търсят се и 12 монтажници – на обекти и на мебели, 10 камериери/ки, 8 са незаетите места за учители по различни предмети. Дори и мини "Боболв дол" наскоро язави 25 места за открития въгледобив – шофьори, фадромисти, булдозеристи и др. Сред обявените места за млади хора /по ОП РЧР, схема „Младежка заетост”) са за продавачи, чистачи, зъболекари, технически сътрудници. Предлагат се и места за работници – поддръжка на сгради и поправка на джанти и гуми, мияч на превозни средства. На трудовата борса постоянно има обявени вакантни места за шивачки – това е най-търсената "специалност" по целия Югозапад. Свободни работни места по EURES има и за Германия –за шлосери, заварчици, механици, и в България – за специалист, обслужване на клиенти с италиански език.
Отделно па различните програми се търсят също над 100 работници. Представители на бизнеса често приплякват, че няма кадри.
"Все по-трудно намираме работници. Кадърните специалисти и работници напускат страната, а тук остават хора, които не искат да работят. Вина за това има и държавата, тя учи на мързел с помощите, които отпуска на социално слаби. Имам нужда от нови работници, но вече се отказвам да търся. И вчера в цеха дойде жена на средна възраст, може да шие, трябва й време, за да научи занаята, но няма търпение. И аз, и шивачките във фирмата я уверихме, че ще свикне, че ще се справи, но на следващия ден не се появи, а е безработна. Отдавна алармираме, че няма кадри, но досега не ни вярваха и не искаха да ни чуят. Сега и държавната администрация започва да се сблъсква с проблема, и в общините нямат хора”, казва собственик на шивашки цех в Дупница пред местни репортери.
