Община Девня осигури работа на 42-ма младежи на възраст до 29 години в рамките на проект по Оперативната програма „Развитие на човешките ресурси“. Той се изпълнява от Агенцията по заетостта на два етапа и се финансира с общо 115 млн. лв., от които 30 млн. са за възнаграждения на заетите млади хора. Условието е те да са регистрирани в бюрото по труда.
Девня участва в първия етап на схемата „Обучения и заетост за младите хора“ за 42 работни места. От тях 7 са за технически изпълнители 7 – за чистачи, 14 за работници по озеленяването и 14 за работници по поддръжка на пътища. Младежите вече са назначени за срок от 6 месеца, през които ще получават минимална работна заплата. След изтичането му при заявено желание ще им бъде осигурено обучение или преквалификация, а след това и подходяща заетост.
Програмата е насочена към най-уязвимите групи на пазара на труда, обясни кметът Свилен Шитов при подписване на договорите. Единствено за длъжността „Технически изпълнител“ е имало изискване кандидатите да са завършили средно образование, за останалите образованието е без значение.
Още новини от Варна и региона четете ТУК.
Гласувайте в конкурса “Кмет на месеца” ТУК.
