Над 300 младежи до 29 години от област Бургас ще започнат работа и стаж по схема „Младежка заетост”, предаде репортер на Kmeta.bg
Инициативата е по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”, като това е първата одобрена схема по програмата за новия програмен период.
До 19 юни в Регионалната служба по заетостта в Бургас – обслужваща областите Бургас, Сливен и Ямбол – са били подадени общо 101 заявки от работодатели за разкриване на 539 работни места. Само за област Бургас обявените свободни позиции за младежи са 309 на брой и са подадени от 51 работодатели.
„Схемата се реализира в две основни направления – стажуване на младежи до 29 години и обучението им по време на работа. При стажуването се осигурява заетост за период от 6 месеца. Младежите се осигуряват на минималния праг, като на работодателите се възстановяват средствата за заплати, социални и здравни осигуровки. По това направление за стажуване работодателите трябва да имат назначени наставници, на които не се заплаща.”, коментира директорът на Регионална служба по заетостта – Бургас Пенка Кирилова, пред Kmeta.bg.
Тя уточни, че по другото направление младежите се наемат за период до 6 месеца, като на работодателите се възстановяват разходите за заплати, социални и здравни осигуровки на 90% от минималната работна заплата. В този случай трябва да има назначени наставници, които да са с поне 3 години професионален опит. На тях се заплаща половината от минималната работна заплата.
По схемата се осигуряват средства за възстановяване на транспортни разходи от и до работното място, но само за първият месец.
