43 са издадените за това лято разрешителни на малолетни и непълнолетни да работят в Кюстендилския регион до 1 септември при 33 за цялата минала година, казаха от областната инспекция по труда. Повечето от учениците работели като сервитьори, бармани, 7 са наети като продавачи или като общи работници в търговски обекти. За тях работодателите трябва да гарантират, че няма да допуснат физическото им претоварване. 1 е работил като крояч в цех за конфекция за износ в областния град.
Някои от работилите през лятото продъжават да са на същото място и след началото на учебната година. Те ще учат и ще работят – за това обаче се иска специално резрешение на училището, както и деклариран ангажимент от фирмата да се съобрази с разпределението на учебната програма и работодателят не може да наеме ученик за повече от 7 часа, поясниха експерти.
Глоба от 1500 до 15 хиляди лева ще бъде наложена на работодател, собстквеник на заведение в курорта Сапарева баня, наел на работа като сервитьор ученичка, без да има издадено разрешително от инспекцията по труда. Освен това случаят ще бъде предаден и на прокуратурата, каза директорът инж.Валентин Златински. Прокуратурата ще назначи проверка дали въпреки неиздаденото разрешително с момичето е имало сключен договор, казаха инспектори.
