2000 лв. за стартиране работата на „Общински фонд за подкрепа на професионалното развитие накадри в сектор „Здравеопазване“ за Община Троян“ предлага на сесията през септември кметът Донка Михайлова. Фондът бе учреден от Общинския съвет на заседание през юли. Целта му е да помогне за решаване на проблеми, свързани с недостиг на специализирани кадри в сектор „Здравеопазване“ в троянските лечебни заведения. Приет е правилник за организацията и реда на работа на Фонда. Членове на комисията са общинските съветници – д-р Петьо Маринов и д-р Пламен Нанков.
Фондът ще подпомага студенти, които се обучават за лекари, медицински сестри, акушерки и лаборанти, от каквито остро се нуждаят болниците в Троян, каза кметът Донка Михайлова. Според правилника на фонда стипендии ще се изплащат за пет месеца от всеки семестър. Средствата се осигуряват от бюджета на Община Троян. Те могат да се набират и чрез публични финансови програми и проекти, дарителски и благотворителни кампании и се определят всяка календарна година заедно с бюджета на Община Троян по предложение на комисията по този правилник. Средствата, отпуснати за стипендии за едно лице, са в размер до 60% от минималната работна заплата за страната месечно. Едно от условията за получаване на финансовото подпомагане е студентите да са сключили предварителен или трудов договор с лечебно заведение със седалище в община Троян.
Последните години показват, че Общинските фондове са добре работещ механизъм, смята кметът Донка Михайлова. Според нея надеждите, които се възлагат на Фонда за подкрепа на професионалното развитие, е да стимулира повече млади квалифицирани кадри дълготрайно да се реализират в троянските лечебни заведения.
