315 работни места по две схеми – „Обучения и заетост за млади хора” и „Обучения и заетост”, се разкриват в Ловешка област. Това стана ясно на проведеното заседание на Комисията по заетостта към Областния съвет за развитие.
Критериите за разпределение на средствата по области са равнището на безработицата, регистрираните безработни до и над 29 години и заявените потребности /свободни работни места/ от работодателите на първичния пазар на труда. Общият размер на предвидените за Ловешка област средства са 2 925 494 лв. В рамките на срока за подаване на документи – от 28 ноември до 9 декември, в бюрата по труда работодатели от областта са подали общо за двете схеми 185 заявления за участие.
По схемата „Обучения и заетост за млади хора”, насочена за безработни до 29 години, средствата са 1 905 011 лв. Броят постъпили заявки от работодателите е 66. Всички те са разгледани и удовлетворени. Те ще разкрият 177 работни места за 729 534 лв. Не усвоени по тази схема остават 1 175 477,21 лв. от предвидените за областта. По схема „Обучения и заетост“, насочена за безработни над 29 години, средствата са в размер на 1 020 483 лв. Броят постъпили заявки от работодателите е 119, всички те са разгледани, до класиране са допуснати 117, а удовлетворени са 41 заявки за 138 работни места. Усвоените средства са в размер на 1 018 708,44 лв. Остават 1 774,56 лв. Неудовлетворените 76 заявки за 203 работни места са класирани в резервен списък.
Класираните на този етап заявки са определени въз основа на действащите към момента на подаването им размери на минималните осигурителни прагове и осигурителни вноски за 2016 г. Сключването на договори по класираните заявки ще се извърши съобразно актуализираните за 2017 г. размери, определени в Закона за бюджета на ДОО за 2017 г. Двете схеми се финансират от Европейския социален фонд на ЕС по ОП „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 г.
