Промените в кодекса на труда, които целят да регламентират краткотарйната сезонна работа, няма да попречат на розобера и прибирането на зеленчуците и плодовете. Това е уверил вицепремиерът и социален министър Ивайло Калфин при срещата си с кмета на община Казанлък Галина Стоянова преди старта розовата кампания. В срещата в Министерския съвет е участвавала и Веселина Ралчева, представител на Българската асоциация „Биопродукти“.
На днешното заседание на правителствоо вицепремиерът ще да предложи изменения в подготовения законопроекта за промени в КТ. Най-важната корекция е, че трайно безработните сезонни работници няма да бъдат лишавани от паричните обезщетения за безработица, ако бъдат наети временно. По този начин розопроизводителите щели да ползват още една, трета форма за наемане на работна ръка – чрез т.нар. ваучери или еднодневни трудови договори, нещо за което и браншът настояваше.
Промените в КТ предвиждат един работник да може да сключва такъв временен трудов договор за общо не повече от 90 работни дни в календарната година. Освен това за тези договори няма да се изпращат уведомления в НАП, няма да се издава и заповед за прекратяването им.
Кметът на община Казанлък Галина Стоянова е запознала вицепремиера Калфин със старта на розобера и го поканила да бъде гост на предстоящия Празник на розата.
