Резултатите от проучване за кадровите потребности на бизнеса бе огласено на областната комисия по заетостта във Видин. В него са се включили 166 души, с 32,8% повече от участващите в предишно проучване.
Областният управител Албена Георгиева благодари за работодателите, които са дали свое мнение за потребностите и обучението на кадрите. Връзката между бизнеса и образованието е един от факторите за развитие на областта, изтъкна губернаторът.
Работодателите смятат, че има несоъответствие между търсенето и предлагането на работната сила, обяви експертът Гергана Владимирова, автор на проучването. Не е ефективен и приемът в средните училища, има неправилно разпределение между теория и практика. Привличането на кадри извън региона обаче може да стане само чрез подобряване на условията за труда и заплащането им.
В момента на Видинска област са нужни шивачи, готвачи, заварчици, строители, електротехници. Нужни са и лекари, медицински сестри, учители, педагогически специалисти.
В обсъждането на резултатите от проучването и набелязването на мерки за преодоляване на диспропорциите участваха и кметове на общини, представители на бизнеса, синдикатите и работодателските организации на национално ниво, които имат свои представители във Видин, допълниха от областната администрация.
